Entretien Motivationnel

Formation créée le 31/10/2025. Dernière mise à jour le 08/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Entretien Motivationnel


La formation Entretien Motivationnel est conçue pour renforcer les compétences des professionnels dans l'établissement de relations empathiques et de confiance. Elle utilise des stratégies d'écoute réflective, de questionnement et d'information spécifiques pour explorer l'ambivalence et guider les consultants vers des décisions de changement et la résolution de situations difficiles ou conflictuelles.

Objectifs de la formation

  • Utiliser les stratégies de l’EM dans les entretiens formalisés et spontanés
  • Appliquer le cycle d’information de l’Entretien Motivationnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel des secteurs sanitaires, social et éducatif
Prérequis
  • Tout professionnel des secteurs sanitaires, social et éducatif

Contenu de la formation

Module 1 : jour 1 & 2
  • Les compétences relationnelles : les renforcer dans l’esprit de l’EM.
  • De l’empathie à l’empathie soignante, accueillir l’autre et exprimer une empathie raisonnée
  • Expérimenter les stratégies de l’EM, - co-expertise, évocation, rouler avec la résistance valoriser les efforts et les ressources
Module 2 : jour 3
  • De l’écoute active à la directivité : expérimenter les stratégies de l’EM.
  • Identifier et développer le discours changement. Informer en EM.
  • Donner l’envie pour une utilisation immédiate de l’EM dans le champ professionnel

Équipe pédagogique

Antoine COLLIN : Infirmier spécialisé en Santé Mentale ; CH Esquirol Limoges

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Au cours de chaque module, les ateliers de mise en pratique évaluent les compétences acquises
  • Questionnaires et quizz
  • Questionnaires de satisfaction à la fin de chaque module
  • Grilles de repères de compétences en début et fin de formation
  • Une attestation de fin de formation mentionne sous forme de compétences l’ensemble des acquisitions

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés (apports théoriques & techniques)
  • Films, démonstrations
  • Exercices : en binômes et/ou en groupe filmés puis commentés

Qualité et satisfaction

Questionnaires de satisfaction à la fin de chaque module

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans nos formations. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.